Văn Hóa

Văn hóa doanh nghiệp: Yêu thường - Trách nhiệm - Học tập

Tóm tắt nội dung

 

Văn hóa doanh nghiệp Megaland

Văn hóa doanh nghiệp: Yêu thường - Trách nhiệm - Học tập

  • Yêu thương: Yêu thương giúp chúng tôi cởi mở và đoàn kết trong công việc, người cũ sẵn sàng giúp đỡ người mới, nhân viên sẵn sàng chia sẻ với leader. Yêu thương giúp từng nhân sự tại doanh nghiệp làm việc một cách thoải mái nhất, phát huy tối đa trí tuệ tập thể từ đó đem đến chất lượng tư vấn tốt nhất cho khách hàng.
  • Trách nhiệm: Ở Megaland chúng tôi coi trọng lời hứa và trách nhiệm của từng cá nhân với khách hàng, tổ chức và chính bản thân mình. Không đổi lỗi - tìm lý do mà luôn ý thực và chủ động thực hiện công việc mình đã nhận.
  • Học tập: Học tập để ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua, hoàn thiện bản thân để nâng cao chất lượng dịch vụ từng ngày. Cá nhân học tập - tổ chức học tập thông qua hoạt động đào tạo, thảo luận và qua thực tế.

Văn Hóa doanh nghiệp Megaland

Cả công ty làm Văn Hóa đầu giờ sáng

văn hóa doanh nghiệp Megaland

 

Vui lòng để lại bình luận