Megaland tuyển Giám đốc Nhân sự

Ưu tiên ứng viên dưới 35, có kinh nghiệm làm cho DN > 500 nhân sự

Tóm tắt nội dung

 

MEGALAND TUYỂN GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ (MẠNH VỀ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Xây dựng cơ cấu tổ chức
  • Xây dựng cơ cấu tổ chức, chuỗi giá trị , hệ thống phân quyền, chức năng nhiệm vụ các phòng ban
  • Xây dựng định biên nhân sự
  1. Tuyển dụng
  • Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng quý năm
  • Xây dựng chân dung ứng viên, bộ công cụ tuyển dụng, đề thi, bộ câu hỏi
  • Đánh giá kết quả tuyển dụng
  1. Đào tạo phát triển
  • Xây dựng khung năng lực ASK và bộ câu hỏi đánh giá năng lực
  • Xây dựng lộ trình công danh, tiêu chuẩn năng lực của công ty
  • Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện cho QLCT. Xây dựng kế hoạch đào tao
  • Đo lường và đánh giá kết quả trước- sau đào tạo
  1. Đánh giá hiệu quả công việc
  • Xây dựng BSC- KPi
  • Đề xuất những công cụ để tối ưu hiệu suất làm việcc
  1. C&B và quan hệ lao động
  • Xây dựng quỹ lương/ thưởng
  • Giải quyết tranh chấp lao động, kiểm soát quan hệ lao động
  1. Truyền thông nội bộ, VHDN
  • Xây dựng bộ giá trị cốt lõi của doanh nghiệp
  • Xây dựng các kế hoạch hành động để triển khai VHDN
  • Xây dựng chiến lược gắn kết nhân sự

 CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

- Thu nhập cạnh tranh không giới hạn ( phụ thuộc vào năng lực)
- Cơ hội đi công tác nước ngoài nhiều lần trong năm
- Lương thưởng tháng thứ 13
tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Phần thưởng / quà tặng cho ngày lễ Tết (Năm mới, 8 tháng 3, 30 tháng 4, 1 tháng 6, Tết Trung thu, 2 tháng 9, 20 tháng 10, Ngày thành lập)
- teambuilding, nghỉ phép (1 năm du lịch trong nước, 1 năm du lịch nước ngoài hoặc tương đương và hỗ trợ 50% cho các thành viên trong gia đình)
- 14 ngày nghỉ lễ tết/ năm
- Tham gia các chương trình đào tạo in-house và out house của công ty
- Chế độ khác: khám bệnh, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản…..
- SInh nhật chỉ làm việc 0,5 ngày ( trả lương full ngày)
- Có cơ hội được đào tạo để thăng tiến nhân viên, thăng tiến trong công việc.

===========================================

LIÊN HỆ

Liên hệ hợp tác: Phòng tuyển dụng Megaland
Địa chỉ: tầng 8 toà nhà 315 Trường Chinh - Hà Nội
Hotline: 093 6422296 /0902 155 611
Link ứng tuyển: https://tuyendung.megaland.vn/
Website: Megaland.vn
giám đốc nhân sự megaland
 

Vui lòng để lại bình luận